Nowe przepisy dotyczące pracy w czasie upałów – propozycje

Obecnie obowiązujące przepisy nie określają maksymalnej temperatury zarówno w pomieszczeniach gdzie pracują pracownicy ani w wypadku pracy wykonywanej na otwartej przestrzeni.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt zmian w przepisach BHP, mający chronić pracowników przed skutkami ekstremalnych upałów. Proponowane regulacje mają wejść w życie od 2027 roku i przewidują szereg obowiązków dla pracodawców oraz nowe ograniczenia dotyczące wykonywania pracy w wysokich temperaturach.

Najważniejsze propozycje:

🔴 Bezwzględny zakaz pracy przy skrajnych temperaturach:

👉W pomieszczeniach zamkniętych, gdy temperatura przekroczy 35°C, praca będzie zakazana.

👉Na otwartej przestrzeni, gdy temperatura przekroczy 32°C, również będzie obowiązywał zakaz wykonywania pracy fizycznej

Surowe kary za łamanie przepisów:

Nawet do 3 lat więzienia dla pracodawcy, który naruszy nowe przepisy.

Grzywna od 1 000 do 30 000 zł za dopuszczenie pracowników do pracy w niedozwolonych warunkach.