Europosłowie w Amazonie. Rozmawialiśmy o warunkach pracy 

27 października w Katowicach spotkaliśmy się z delegacją Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego.

W spotkaniu wspólnie uczestniczyli przedstawiciele różnych związków zawodowych działających w Amazon Polska, w tym Związku Zawodowego KONTRA. Rozmowa dotyczyła europejskiego aktu o jakości miejsc pracy. Wcześniej europosłowie odwiedzili magazyn KTW1 w Sosnowcu.

Opowiedzieliśmy o rosnących normach, monitorowaniu wydajności i obciążeniach, których systemy Amazona nie pokazują. Automatyzacja nie oznacza, że praca staje się lżejsza wiele zadań nadal wykonujemy fizycznie, często w powtarzalnym tempie.

Przypomnieliśmy też, że pomiary PIP z 2018 roku wykazały u części pracowników przekroczenie dopuszczalnego wydatku energetycznego. Po kolejnej kontroli z 2025 roku trwa ponowna ocena ryzyka zawodowego.

Poruszyliśmy również problemy pracowników migranckich, rozliczania czasu pracy, niskich płac, utrudnień w działalności związkowej i ograniczonej skuteczności prawa do strajku.

Domagamy się realnego wpływu pracowników i związków na organizację pracy oraz ustalanie norm. Zmiany wymagań wydajnościowych powinny być oceniane pod kątem ich wpływu na zdrowie, a badania warunków pracy muszą być niezależne i prowadzone z udziałem związków. Potrzebne są także jasne zasady liczenia czasu pracy, skuteczniejsze kontrole i realna ochrona praw związkowych.

Nowe europejskie przepisy nie mogą kończyć się na przejrzystości algorytmów i konsultacjach. Pracownicy potrzebują rzeczywistego wpływu na warunki, w których spędzają jedną trzecią życia.