Wspólnie Postulaty Placowe w Adient Seating Poland

💰 Wspólne postulaty płacowe w Adient Seating Poland w Siemianowicach Śląskich

14 października organizacje związkowe działające w zakładzie w Siemianowicach Śląskich przedstawiły Zarządowi wspólne stanowisko dotyczące wzrostu wynagrodzeń i premii na 2027 rok.

Wśród naszych postulatów są m.in.:

🔹 podwyżka stawki zasadniczej: 250 zł dla wszystkich oraz dodatkowe 250 zł zależne od oceny pracownika;

🔹 premia stażowa – od 5% do 20%, zależnie od stażu pracy;

🔹 6 000 zł premii z okazji 25-lecia pracy w zakładzie;

🔹 jednorazowa premia w wysokości 1 000 zł dla każdego pracownika;

🔹 wyższa premia dla spawaczy;

🔹 premia za brak absencji chorobowej – 1 000 zł za każde półrocze;

🔹 brak obniżania premii za opiekę nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny.

To wspólne stanowisko związków zawodowych. Będziemy rozmawiać o rozwiązaniach, które poprawią sytuację pracowników i docenią ich codzienną pracę - mówi Adam Klacka Przewodniczący ZZ Kontra

Dodajmy że Związek Zawodowy KONTRA jest największą organizacja w zakładzie.

Godna płaca to szacunek dla pracy.